罗客教育(LookerChina.com)

工作职责：

• 人力资源部经理负责俱乐部人员招募与晋升，以及项目参与学员的指导；
• 协助校园总监管理校园分部的团队成员，关键绩效的考核。

任职资格：

• 人际导向，有良好的亲和力，能够敏锐的观察能力，可以和不同类型的人进行良好沟通；
• 关心会员，切身为他们的职业发展服务；