谁适合参加

• 在校学生：准备申请实习或校园招聘，希望迅速提升求职技能
• 海归　　：希望全面、迅速了解国内求职流程
• 职场新人：已毕业，希望通过校园招聘转行

你的困惑在哪里？

• 不清楚自己的核心优势在哪里，导致简历和面试都缺乏明显的亮点…
• 不熟悉行业/岗位，导致面试前无从准备
• 不了解网申，尤其是Open Question的“潜台词”，导致网申石沉大海…
• 不熟悉笔试，尤其是SHL试题的“答题要领”，导致笔试屡屡失败…
• 不清楚群面，尤其是案例分析的“采分点”，导致面试屡屡被刷…

根本原因是：不熟悉校园招聘繁杂的流程，缺乏必备的求职技能，不清楚HR的评分标准。

你将在特训中获得什么？

• 性格测评 认识自己的就业竞争力、做不可替代的那位候选人
• 软技能训练 提升职场核心软技能，教你听懂HR的评判语言
• 行业实务 从门外汉迅速掌握行业规则，提升信心和生存率
• 就业力训练 简历、网申、笔试、单面、群面…教会你求职18般武艺

每堂课都由真正的知名外企HR担任导师，为你一对一量身诊断

校园招聘特训 - 大纲

模块 / Modules	要点 / Key Points
名企解析 MNC Overview	热门行业 & 职业路径 常见职位 & 工作流程
简历/求职信 Resume/Cover Letter	针对不同行业定制 / 如何突出优势（USP） HR真正的关注点 / 海投不中的原因
网申 Online Application	网申常见误区（GPA不高 / 实习经历欠缺） 关键词策略 / 加分点 开放式问题（Open Questions）
笔试 Written Test	SHL笔试题（阅读/数理） 逻辑推理题 企业公文模拟
群面 Group Interview	案例分析 & 常用分析工具和模型 / 角色扮演 无领导小组讨论 / 团队角色定位 演讲陈述 （Presentation）/ 商务图表及演示技巧 群面的加分点 & 扣分点
单面 1v1 Interview	模拟面试（分行业） 地雷阵问题的考察要点 & 应对策略
求职软技能 Soft Skills	时间管理 / 策划能力 / 危机处理 面试前的行业调研 / 面试后的跟进（邮件&电话） 电话面试 / 行为面试
内部推荐 （实习·就业）	每位学员都可选择接受罗客的实习/就业的内部推荐机会 罗客内部推荐的企业为知名跨国企业

校园招聘特训 - 导师

导师培训场景	导师所在企业	导师背景	主讲内容
		德勤（Deloitte） Senior Consultant Michael	网申 / 笔试
		埃森哲（Accenture） HR Supervisor Amanda	群面
		英特尔（Intel） Line Manager Stone	群面/案例分析
		联合利华（Unilever） HR Manager Joyce	单面
		西门子（Siemens） HR Supervisor Rain	求职软技能