导言

罗客教育集团将坚守为高校学子提供最优质研学服务的初心，继续保持并优化原有境外实地研学项目，同时加大力度研发国内高校访学，努力接洽国内实地企业并开展关于企业实地实训项目的深度合作，践行“产教融合”的教育理念，促进高校和企业的交流，为高校学子提供近距离接触大型企业、进行实地学习的可靠渠道。2020年携手同行，罗客教育集团为了充分发挥作为“校企交流平台”的作用，做好为创新型、实践型、应用型人才的社会输入最充足的准备，成立了罗客职业菁英会。

罗客职业菁英会将持续为往期学员提供职业福利，其中包含职前培训、简历优化、职位匹配、面试辅导等。

我们按照企业的要求，向企业推荐经过专业地筛选、评估过的初级员工: （实习生、应届生、职场新人。我们的招募方式和普通的网络招聘有本质的不同，更加注重前期筛选、软实力测评、第三方评估的环节，也就是说每一位推荐给企业的候选人都经过我们有丰富行业招聘经验的人力资源专家的简历筛选、软实力测评、面谈评估等严格筛选和评估程序，相对而言更符合企业的要求、流失率也相对低很多。

目前罗客教育集团已经与京东、联想、海尔、德勤、联合利华、蓝色光标、上海中宏、盈科律所、苏州国际科技园及用友集团等达成了战略合作，为学员提供更多职业发展与实习、校招推免的机会。

流程：

Step1   招募（Sourcing）：    从自有人才库随时调用匹配人选、在多条渠道发布招聘信息

Step2   筛选（Screening）：  根据语言、背景、性格、评价记录等等进行前期简历筛选

Step3   评估（Assessing）：  对候选人进行测评、电面、面谈评估，出具报告

Step4   推荐（Referring）：    向企业推荐精确的候选人简历及评价报告