产教融合 | 罗客教育集团与京东集团携手达成人才培养战略合作

高校毕业生就业问题一直是备受关注的热点话题。2020年，受新冠疫情影响，毕业生就业形势愈加严峻，据统计，2020高校毕业生数量高达874万人，就业需求迫切。2020年两会召开， “就业”一词共出现39次，特别提到了高校毕业生这个就业的重点群体。就业是最大的民生，从“六稳”到“六保”，就业问题均摆在首位。习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出，“新冠肺炎疫情突如其来，‘新就业形态’也是脱颖而出，要顺势而为”“在危机中育新机、于变局中开新局”；在湖北代表团参加审议时，明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体就业，做好保基本民生工作。

从学生到求职者，意味着社会角色的转变。在这个过渡阶段中，需要求职者从内心调整好自己的位置，认识社会、适应社会，以自身的实力积极主动地去融入社会，在选择社会职业的同时，也接受社会的选择。在这个过程中，各高校和企业扮演这十分重要的角色，完善产教融合、校企协同育人机制，为高校学子步入社会的过渡阶段提供实践和锻炼机会。今年的两会上，全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁针对产教融合和校企协同提出相关建言建议：“只有把学校、社会、政府、企业四者联合起来，才能培养出适应社会发展需要、面向未来的人才”。另一方面，创新创业也是两会针对高校毕业生就业问题提出的发展方案，以创新创业劳动人才需求，创造岗位内需，从而带动就业。双创教育是国内各大高校大力的推进的一项教育改革，以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的。

为了协助各高校在大学生就业、创业方面的实践教育，罗客教育集团结合自身的资源优势和联络渠道，主动接洽国内的大型企业，为校企协作搭建最高效最直接的交流平台。

罗客教育集团于2020年起与京东集团携手，建立从职业教育/高等教育-企业培训/继续教育的全职涯人才培养体系，顺应人的发展规律，契合教育本质，重构学习内容及教育方式，探究跨学科、跨年龄的教育实践，探索符合时代发展趋势的教育模式。今后双方联合推广的项目将输出京东在电子商务、供应链、智能物流、AR/VR、金融、技术、人力资源、管理等领域的管理实践与行业经验，并与人事部门合作，提供京东在人才培养和人才招聘方面的理念和标准，提升项目参与学员的行业知识与就业竞争力，共同搭建新经济人才培养体系。

京东集团旨在打通产学研创新体系，促进地方产业向智能化转型，打造京东专业特色的课程体系及师资平台，培育产业创新生态体系人才，推进地方政、校、企三方联合的产教融合模式，从选、用、育、留四个层面为地区培养技能型人才，促进当地企业转型及创新模式探索。包括政企及院校体制创新/联合办学，产教融合研究，教学活动组织，资源运营管理等，并有效主导研发教学内容，课程开发与师资培养，对教学目标设计、学习形式，精准把控交付标准，提升交付质量，降低运营成本。

京东集团于2004年正式涉足电商领域，是中国领先的技术驱动型电商和零售基础设施服务商。2014年5月，在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，是目前排名最高的中国互网企业。2018年京东集团全年交易总额接近1.7万亿元；过去的十五年间，京东保持了接近140%的年复合增长率。全面布局零售、数字科技、物流、健康、保险、云计算等十一大业务板块。