产教融合 | 罗客教育集团与海尔集团携手达成人才培养战略合作
日期:2020-06
高校毕业生就业问题一直是备受关注的热点话题。2020年,受新冠疫情影响,毕业生就业形势愈加严峻,据统计,2020高校毕业生数量高达874万人,就业需求迫切。2020年两会召开, “就业”一词共出现39次,特别提到了高校毕业生这个就业的重点群体。就业是最大的民生,从“六稳”到“六保”,就业问题均摆在首位。习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出,“新冠肺炎疫情突如其来,‘新就业形态’也是脱颖而出,要顺势而为”“在危机中育新机、于变局中开新局”;在湖北代表团参加审议时,明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体就业,做好保基本民生工作。
从学生到求职者,意味着社会角色的转变。在这个过渡阶段中,需要求职者从内心调整好自己的位置,认识社会、适应社会,以自身的实力积极主动地去融入社会,在选择社会职业的同时,也接受社会的选择。在这个过程中,各高校和企业扮演这十分重要的角色,完善产教融合、校企协同育人机制,为高校学子步入社会的过渡阶段提供实践和锻炼机会。今年的两会上,全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁针对产教融合和校企协同提出相关建言建议:“只有把学校、社会、政府、企业四者联合起来,才能培养出适应社会发展需要、面向未来的人才”。另一方面,创新创业也是两会针对高校毕业生就业问题提出的发展方案,以创新创业劳动人才需求,创造岗位内需,从而带动就业。双创教育是国内各大高校大力的推进的一项教育改革,以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的。
为了协助各高校在大学生就业、创业方面的实践教育,罗客教育集团结合自身的资源优势和联络渠道,主动接洽国内的大型企业,为校企协作搭建最高效最直接的交流平台。
走进企业、了解企业、学习企业——罗客教育集团与海尔集团达成深度合作。
始建于1999年,是一所人才培养和创客加速的培训基地,课程主要以“观念、案例、互动、传播、创新”为主线,积极推动创新型、实践型、应用型人才的培养和输送。海尔以“创新”为校训,基于其三十三年持续创业创新的产业实践,结合企业平台的资源和优势,推出系列的主题培训,旨在帮助高校学子跳出理论框架,用实践检验真知,通过深入学习相关课程培养个人创新意识,开阔视野,并进行深度自我挖掘,助力新一代创客成长。
罗客教育集团积极实践“产教融合”的教学理念,为高校和企业搭建最便捷的交流平台,同时为高校学子提供近距离接触国内大型企业进行交流的机会,此次与海尔的合作,双方坚持育教于实践,最大程度的将企业实践经验转化输出,同时重点培养学员的创新意识和创新能力,为其未来的职业发展和职业规划奠定实战基础。海尔集团还将提供企业实习机会,让学员提前进入“海尔人”模式,在实践中进一步自我提升。33年海尔创业创新转型实战经验,13年人单合一管理模式实践探索,110余位人单合一转型实战导师,5大海尔产业平台、200多个创业小微、 3800多个节点小微、全球10大研发中心、108个工厂等海尔生态资源,这些将为新一代创客的社会输入提供最充足、最可靠的动力来源。
产教融合 | 罗客教育集团与用友集团携手达成人才培养战略合作
日期:2020-06
高校毕业生就业问题一直是备受关注的热点话题。2020年,受新冠疫情影响,毕业生就业形势愈加严峻,据统计,2020高校毕业生数量高达874万人,就业需求迫切。2020年两会召开, “就业”一词共出现39次,特别提到了高校毕业生这个就业的重点群体。就业是最大的民生,从“六稳”到“六保”,就业问题均摆在首位。习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出,“新冠肺炎疫情突如其来,‘新就业形态’也是脱颖而出,要顺势而为”“在危机中育新机、于变局中开新局”;在湖北代表团参加审议时,明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体就业,做好保基本民生工作。
从学生到求职者,意味着社会角色的转变。在这个过渡阶段中,需要求职者从内心调整好自己的位置,认识社会、适应社会,以自身的实力积极主动地去融入社会,在选择社会职业的同时,也接受社会的选择。在这个过程中,各高校和企业扮演这十分重要的角色,完善产教融合、校企协同育人机制,为高校学子步入社会的过渡阶段提供实践和锻炼机会。今年的两会上,全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁针对产教融合和校企协同提出相关建言建议:“只有把学校、社会、政府、企业四者联合起来,才能培养出适应社会发展需要、面向未来的人才”。另一方面,创新创业也是两会针对高校毕业生就业问题提出的发展方案,以创新创业劳动人才需求,创造岗位内需,从而带动就业。双创教育是国内各大高校大力的推进的一项教育改革,以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的。
为了协助各高校在大学生就业、创业方面的实践教育,罗客教育集团结合自身的资源优势和联络渠道,主动接洽国内的大型企业,为校企协作搭建最高效最直接的交流平台。
用友是全球领先的企业服务提供商,为企业及公共组织提供数字化、智能化服务,推动产业转型升级,用创想与技术推动商业和社会进步。
为了满足企业在实际招聘中对人才的需求,帮助学生在完成学业后更好的择业、就业,同时协助中国高校培养应用型、实践型人才,用友集团基于其企业平台设计了财务与供应链等相关模块的课程,并通过与国内高校共建合作,将相关课程推广给各高校学生,结合企业丰富的实践经验进行深度培训。据往期数据统计显示,培训完成后学员成功就业率高达95%以上。
罗客教育集团与用友集团在职前教育、实验室建设、师资培养方面拥有相同的愿景和理念,今后,双方将携手在学生培训、实训、实习、就业以及高校人才培养等方面开展多全方位合作,为数智企业与行业的发展输入更多实践型、应用型人才。
产教融合 | 罗客教育集团与苏州科技园携手达成人才培养战略合作
日期:2020-06
高校毕业生就业问题一直是备受关注的热点话题。2020年,受新冠疫情影响,毕业生就业形势愈加严峻,据统计,2020高校毕业生数量高达874万人,就业需求迫切。2020年两会召开, “就业”一词共出现39次,特别提到了高校毕业生这个就业的重点群体。就业是最大的民生,从“六稳”到“六保”,就业问题均摆在首位。习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出,“新冠肺炎疫情突如其来,‘新就业形态’也是脱颖而出,要顺势而为”“在危机中育新机、于变局中开新局”;在湖北代表团参加审议时,明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体就业,做好保基本民生工作。
从学生到求职者,意味着社会角色的转变。在这个过渡阶段中,需要求职者从内心调整好自己的位置,认识社会、适应社会,以自身的实力积极主动地去融入社会,在选择社会职业的同时,也接受社会的选择。在这个过程中,各高校和企业扮演这十分重要的角色,完善产教融合、校企协同育人机制,为高校学子步入社会的过渡阶段提供实践和锻炼机会。今年的两会上,全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁针对产教融合和校企协同提出相关建言建议:“只有把学校、社会、政府、企业四者联合起来,才能培养出适应社会发展需要、面向未来的人才”。另一方面,创新创业也是两会针对高校毕业生就业问题提出的发展方案,以创新创业劳动人才需求,创造岗位内需,从而带动就业。双创教育是国内各大高校大力的推进的一项教育改革,以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的。
为了协助各高校在大学生就业、创业方面的实践教育,罗客教育集团结合自身的资源优势和联络渠道,主动接洽国内的大型企业,为校企协作搭建最高效最直接的交流平台。
科技发展是推动进步的原动力,而人才是科技发展的根本。罗客教育集团携手苏州工业园区相关部门,共同设计出多主题联合培养项目
【实地参访】园区内高新企业
【专家解读】园区人才政策
【创业/就业培训】结合园区独特资源优势和实践经验,帮助高校学子深入了解最前端的行业动态,定位未来的职业方向。
【人才交流平台】助发掘人才,为高校和企业搭建专业平台。
苏州工业园区——是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目,被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”,苏州工业园区坚持以创新引领转型升级,加快建设世界一流高科技园区,目前已入驻包括华为、科大讯飞、IBM、泛博、微软、中软国际等近600家企业。
产教融合 | 罗客教育集团与联想集团携手达成人才培养战略合作
日期:2020-06
高校毕业生就业问题一直是备受关注的热点话题。2020年,受新冠疫情影响,毕业生就业形势愈加严峻,据统计,2020高校毕业生数量高达874万人,就业需求迫切。2020年两会召开, “就业”一词共出现39次,特别提到了高校毕业生这个就业的重点群体。就业是最大的民生,从“六稳”到“六保”,就业问题均摆在首位。习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时提出,“新冠肺炎疫情突如其来,‘新就业形态’也是脱颖而出,要顺势而为”“在危机中育新机、于变局中开新局”;在湖北代表团参加审议时,明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体就业,做好保基本民生工作。
从学生到求职者,意味着社会角色的转变。在这个过渡阶段中,需要求职者从内心调整好自己的位置,认识社会、适应社会,以自身的实力积极主动地去融入社会,在选择社会职业的同时,也接受社会的选择。在这个过程中,各高校和企业扮演这十分重要的角色,完善产教融合、校企协同育人机制,为高校学子步入社会的过渡阶段提供实践和锻炼机会。今年的两会上,全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁针对产教融合和校企协同提出相关建言建议:“只有把学校、社会、政府、企业四者联合起来,才能培养出适应社会发展需要、面向未来的人才”。另一方面,创新创业也是两会针对高校毕业生就业问题提出的发展方案,以创新创业劳动人才需求,创造岗位内需,从而带动就业。双创教育是国内各大高校大力的推进的一项教育改革,以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的。
为了协助各高校在大学生就业、创业方面的实践教育,罗客教育集团结合自身的资源优势和联络渠道,主动接洽国内的大型企业,为校企协作搭建最高效最直接的交流平台。
6月9日,罗客教育集团访问联想总部
双方将为学员们独家设计【联想全球总部参观】、【前沿科技课程】,【职业发展与实习】、【校招推免机会】等独家校友福利。
通过罗客走进联想,体验联想多元文化及全球化进程、计算和数据演进历史、当下及未来可期的智能生活; 体验联想在商用设备、数据中心业务及制造、医疗、教育等行业的智能解决方案; 并聆听联想集团职业经理人的专业分享,学习专业知识技能,获得来自人力资源部门的职业发展指导。
联想集团——是中国在信息产业内多元化发展的大型企业集团,也是富有创新性的国际化科技公司。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑等商品。2005年,联想集团收购IBM PC事业部;2013年,联想电脑销售量升居世界第一,成为全球最大的PC生产厂商;2014年10月,联想集团宣布该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购;自2014年4月1日起, 联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团,分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团; 2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列212位。
联想,以中国院校的现状和需求为出发点,结合联想企业优势,支持和帮助教育发展,构建优质人才供给资源池,在人才培养领域,从教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发,实现行业与专业对接、岗位与课程对接,助力中国教育改革。
罗客教育集团访问蓝色光标集团,携手建立营销人才培养新模式!
日期:2020-09
蓝色光标集团是行业领先的企业全赋能营销科技公司。2010年于创业板上市,2019年营收超过281亿元,员工超5000人。在中国各大区域及北美、欧洲以及亚太其他地区,均拥有国际业务网络。
中国4A协会副理事长单位。中国广告协会副会长单位、蓝色光标不断探索营销新技术新方法,累计拥有超百项技术专利及软件著作权。
今后双方将在多维度多方向展开合作,【营销马拉松大赛】借助双方优势,为有志于从事数字营销的年轻人,提供理论与实战结合的提升机会。针对在职人士,推出适应不同职业方向与知识体系的【名校课程】。在校企合作方面,规划【蓝色光标实训基地】,向全国优秀大学生,提供更好的交流平台,更多的自我价值实现机会,赋能更为强大的就业竞争力!